Coaching-Entretiens-Recrutements-Embauche
L'entretien de recrutement est la porte d'entrée pour les écoles et le marché du travail
Emploi
Le marché du travail évolue, les attentes des employeurs en matière de recrutement aussi
Concours, formations, stages, alternance
Aux côtés des savoirs académiques, l’oral d’admission prend une place de plus en plus importante
Les lieux et conditions d’exercice du travail, la configuration des locaux professionnels évoluent
Des métiers peinent à recruter
Les attentes des clients, leurs modes de consommation changent aussi, l’entreprise doit s’adapter
Les points clé pour un entretien ou un recrutement de qualité
Au-delà des compétences techniques, qui peuvent toujours se travailler en formation ou avec du tutorat, les employeurs accordent une place de plus en importante au savoir-être, à la motivation et au potentiel des candidats.
Le CV et la lettre de motivation doivent donner envie de mieux vous connaître et de vous recevoir en entretien.
Candidats, préparons ensemble vos entretiens pour un maximum de réussite
La présentation, le message et la manière dont il sont envoyés (communication verbale et non verbale) sont déterminants dans la réussite d'un entretien
Recruteurs, je vous accompagne dans vos campagnes afin de recruter la bonne personne pour vos offres.
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