Coaching-Entretiens-Recrutements-Embauche

Evaluation

Mise en évidence de vos qualités, compétences,  motivations, de votre potentiel et de votre plus-value au service de vos futurs employeurs.

Valorisation de votre parcours de vie.

Personnalisation

Des boîtes à outils permettant votre  accompagnement personnalisé

Proposition d'accompagnement

Définition des dates et heures des séances
Formalisation du plan de travail (généralement en 4 séances de 1h30)
Travail en commun et individuel
Rédaction du CV et de la lettre de motivation
Réponses aux sollicitations par mail ou téléphone

Candidatures

Recherches d’offres

Analyse détaillée du poste et connaissance de l’entreprise

Préparation aux entretiens :
- Langage verbal et non verbal

- Présentation du parcours

- Déroulement et conclusion d’un entretien

Tableau de suivi des différentes candidatures si besoin